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課程時間：2-3天，6小時/天課程對象：企業(yè)高管、各部門負責人授課方式：課程講授，案例分析、小組研討，實操練習課程背景：無論是組織哪一層級的管理者，其工作任務就是兩個方面，一是業(yè)務工作管理，二是人力資源管理。管理者個人本身就應該是具有人力資源管理的專業(yè)知識，否則他就不是一個稱職的管理者。組織自創(chuàng)立起，就一直離不開選人.育人.用人和留人的工作，人力資源工作就貫穿整個業(yè)務工作的始終。一個富有生命力和戰(zhàn)斗力的企業(yè)，他的人力資源工作則是會置于企業(yè)的戰(zhàn)略地位。課程目標：本課程從人才管理的角度，結合企業(yè)變革發(fā)展與運
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