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課程時間:1~2天,6課時/天授課對象:總裁、總經理、副總、人力資源總監、資深人事專員等管理者。授課風格:富有經驗的導師引導+個人分享和自我觀察+小組討論和活動體驗課程背景:企業的競爭就是人才的競爭,人力資源管理在企業中的作用越來越重要。人力資源管理的核心意義就是利用好“人”這個資源,從選、育、用、留四個模塊上,讓“人”這個資源發揮最大化。但企業中常出現如下現象:在招聘面試過程中,對應聘人員的判斷和崗位安排不甚準確,只有在試用期做鑒別;有些員工不熱愛本職工作,工作不快樂,在本崗位上無法發揮其最大長處;企
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