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課程風格:邏輯性強、輕松詼諧、陽光正能量、化繁為簡,實戰演練,落地為先課程時間:2天,6小時/天課程對象:部門經理課程方法:理論講授30%、游戲互動10%、工具講解30%、視頻解讀30%課程背景:本課程來源于威廉馬斯頓博士的DISC理論,從榮格認知心理學溯源,通過介紹DISC內核和主流行為風格測試對比,認知和掌握DISC每一種風格的特色,幫助您自我調適,發揮更好的影響力。從影響力發展的基礎,告訴您提高領導力的核心。DISC理論已經成為眾多世界五百強企業遴選管理人才的工具,也是很多團隊領導者選拔成員的測評工具。在全世界被很多HR和
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